Wenn Sie vor der Herausforderung stehen, Ihren Rentenanspruch zu berechnen und nicht sicher sind, wo Sie anfangen sollen, dann ist diese einfache Anleitung genau das Richtige für Sie. Schritt für Schritt werde ich Ihnen durch den Prozess führen, von der Ermittlung Ihrer persönlichen Rentenpunkte bis hin zum Einbeziehen von Zugangsfaktoren und der schlussendlichen Berechnung Ihres monatlichen Rentenanspruchs. Diese Liste ist so gestaltet, dass sie auch für Laien verständlich ist, damit jeder in der Lage sein soll, einen klaren Überblick über seine Rentenansprüche zu erhalten. Folgen Sie einfach den unten aufgeführten Schritten, und Sie werden in Kürze eine bessere Vorstellung von Ihrer zukünftigen Rente haben. Für detailliertere Informationen und persönliche Beratung wenden Sie sich bitte an die Deutsche Rentenversicherung oder einen qualifizierten Rentenberater.

Schritt 1: Versicherungsverlauf überprüfen

Um Deinen Rentenanspruch zu berechnen, ist es unerlässlich, zunächst einen genauen Überblick über Deinen gesamten Versicherungsverlauf zu erhalten. Dieser Verlauf dokumentiert alle Deine rentenversicherungspflichtigen Zeiten und ist entscheidend für die spätere Rentenberechnung.

Dokumente sammeln

Beginne damit, alle relevanten Unterlagen zusammenzutragen, die Informationen über Deine Erwerbsbiographie enthalten:

• Gehaltsabrechnungen: Sammle alle verfügbaren Gehaltsabrechnungen, die Auskunft über Deine sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnisse geben.
• Sozialversicherungsausweis: Hier sind Deine Sozialversicherungsnummer und frühere Arbeitgeber aufgeführt.
• Bescheinigungen über Arbeitszeiten: Falls vorhanden, lege Arbeitsbescheinigungen und Zeugnisse bei, die von ehemaligen Arbeitgebern ausgestellt wurden.
• Nachweise über Sonderzeiten: Dies sind z.B. Bescheinigungen über Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit oder Pflegezeiten, soweit diese als Beitragszeiten zählen können.
• Bescheinigungen über Weiterbildungsmaßnahmen: Sollten diese von der Rentenversicherung anerkannt sein.

Liste erstellen

Erstelle eine Liste aller rentenversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisse inklusive der Daten und möglicherweise der damals erzielten Einkommen. Hierbei geht es um eine chronologische Aufstellung, die den gesamten Zeitraum Deiner Erwerbstätigkeit abdeckt.

Versicherungsverlauf anfordern

Falls Du nicht alle Unterlagen zur Hand hast, kannst Du einen detaillierten Versicherungsverlauf bei der Deutschen Rentenversicherung online über das Portal

Schritt 2: Berechnung von Rentenpunkten (Entgeltpunkten)

Schritt 1: Ermittlung des persönlichen Bruttojahresentgelts

Dein Bruttojahresentgelt ist der Betrag, den Du in einem Kalenderjahr vor Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen verdient hast. Sammle alle erforderlichen Gehaltsabrechnungen zu diesem Zweck.

Schritt 2: Feststellen des Durchschnittsentgelts aller Versicherten

Das jährliche Durchschnittsentgelt ist ein Wert, der von der Deutschen Rentenversicherung festgelegt und veröffentlicht wird. Es repräsentiert das durchschnittliche Einkommen aller Beitragszahler. Dieser Wert ändert sich jedes Jahr.

Schritt 3: Berechnung der Rentenpunkte für ein Jahr

Um die Rentenpunkte für ein Jahr zu berechnen, teilst Du Dein persönliches Bruttojahresentgelt durch das Durchschnittsentgelt des betreffenden Jahres.

Beispiel:
Angenommen, Dein Bruttojahresentgelt für das Jahr 2023 beträgt 40.000 € und das Durchschnittsentgelt für 2023 wird von der Deutschen Rentenversicherung mit 40.000 € angegeben.

Dann berechnen sich Deine Rentenpunkte für 2023 wie folgt:

Entgeltpunkte 2023 = (Dein Bruttojahresentgelt 2023) / (Durchschnittsentgelt 2023)
= 40.000 € / 40.000 €
= 1 Rentenpunkt

Wenn Dein Einkommen über oder unter dem Durchschnitt liegt, passen sich die Entgeltpunkte entsprechend an.

Schritt 4: Wiederholung für jedes Beschäftigungsjahr

Wiederhole diese Berechnung für jedes Jahr Deiner Beschäftigung. Summiere anschließend die errechneten Entgeltpunkte, um Deine gesamten Rentenpunkte zu ermitteln.

Hinweis:

Bitte beachte, dass die genaue Berechnung der Rentenpunkte von den jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen abhängt und es sich um ein vereinfachtes Beispiel handelt. Für eine präzise Berechnung ist es ratsam, offizielle Informationen einzuholen oder eine professionelle Beratung in Anspruch zu nehmen.

Mit dieser Methode kannst Du eine grobe Schätzung Deiner bislang gesammelten Rentenpunkte vornehmen. Für die tatsächliche Berechnung des Rentenanspruchs sollten jedoch die genauen Zahlenwerte und eine Bestätigung durch die Deutsche Rentenversicherung oder einen kompetenten Rentenberater herangezogen werden.

Schritt 3: Anrechnung von Ausfallzeiten

Bei der Rentenberechnung spielen neben den Beiträgen aus Beschäftigung auch sogenannte Ausfallzeiten eine Rolle. Diese Zeiten werden im Rentenrecht als Anrechnungszeiten, Ersatzzeiten oder Berücksichtigungszeiten bezeichnet und können den Rentenanspruch unter bestimmten Voraussetzungen erhöhen. Einige dieser Zeiten werden automatisch erfasst, andere musst Du unter Umständen selbst geltend machen.

Arten von Ausfallzeiten

Ausfallzeiten können sein:

• Zeiten der Schul- oder Hochschulausbildung
• Zeiten der Kindererziehung
• Zeiten der nicht erwerbsmäßigen Pflege
• Zeiten der Krankheit oder Rehabilitation
• Zeiten der Arbeitslosigkeit ohne Leistungsbezug

Jede dieser Zeiten folgt spezifischen Regeln, wie sie bei der Rentenberechnung berücksichtigt werden.

Anrechenbare Zeiten der Ausbildung

• Schulische Ausbildung: Nach dem vollendeten 17. Lebensjahr können bis zu drei Jahre für eine allgemeine Schulbildung oder Berufsausbildung angerechnet werden.

Kindererziehungszeiten

• Für jedes Kind, das nach 1992 geboren wurde, wird die Erziehungszeit für die ersten drei Lebensjahre des Kindes angerechnet.
• Für Kinder, die vor 1992 geboren wurden, wird im Allgemeinen ein Jahr angerechnet.

Pflegezeiten

• Wenn Du einen pflegebedürftigen Angehörigen nicht erwerbsmäßig pflegst, können diese Zeiten ebenfalls auf Deinen Rentenanspruch angerechnet werden, sofern bestimmte Voraussetzungen erfüllt sind.

Krankheit und Rehabilitation

• Zeiten, in denen Du krank warst oder Dich in medizinischer Rehabilitation befandest und Arbeitsunfähigkeitsgeld oder ähnliche Leistungen erhalten hast, können als Anrechnungszeit gelten.

Arbeitslosigkeit ohne Leistungsbezug

• Arbeitslosigkeit kann unter bestimmten Umständen angerechnet werden, auch wenn Du keine Leistungen wie Arbeitslosengeld bezogen hast.

Erfassung und Geltendmachung

• Prüfe, ob relevante Zeiten in Deinem Versicherungsverlauf schon erfasst sind.
• Fehlende Zeiten kannst Du durch entsprechende Nachweise wie Geburtsurkunden, Bescheinigungen oder ähnliches bei der Rentenversicherung eintragen lassen.

Wichtig zu beachten

• Es gelten bestimmte Fristen und Voraussetzungen für die Anerkennung dieser Zeiten.
• Nicht alle Zeiten wirken sich gleich auf die Höhe der Rente aus.
• Manche Zeiten können nur unter bestimmten Voraussetzungen angerechnet werden.

Es empfiehlt sich, bei Unklarheiten einen Rentenberater zu konsultieren oder direkt bei der Deutschen Rentenversicherung nachzufragen. Dort erhältst Du Informationen speziell zu Deinem individuellen Fall.

Schritt 4: Gesamtleistungsbewertung

Die Gesamtleistungsbewertung ist ein Prozess, bei dem alle durch Arbeit, Ausfallzeiten oder andere relevante Faktoren verdienten Rentenpunkte (Entgeltpunkte) zusammengezählt werden.

Schritte zur Gesamtleistungsbewertung:

Schritt 1: Liste aller relevanten Zeiten

Erstelle eine Liste aller Erwerbszeiten, Ausfallzeiten und sonstiger Zeiten, die für die Rentenberechnung relevant sind. Hierunter fallen:

• Zeiten der versicherungspflichtigen Beschäftigung
• Zeiten der Kindererziehung oder Pflege
• Zeiten des Bezugs von Arbeitslosengeld I oder II
• Sonstige anrechenbare Zeiten (z.B. Wehr- oder Zivildienst)

Schritt 2: Jährliche Entgeltpunkte bestimmen

Für jedes Jahr berechnest Du die Entgeltpunkte. Das machst Du, indem Du Dein Bruttojahreseinkommen durch das Durchschnittsentgelt aller Versicherten teilst. Für jedes Jahr wird so die Zahl der Entgeltpunkte ermittelt.

Schritt 3: Entgeltpunkte für Ausfallzeiten

Entgeltpunkte können auch für Ausfallzeiten wie Kindererziehung, Krankheit oder Pflegetätigkeit gutgeschrieben werden. Die Regeln hierfür sind gesetzlich festgelegt und können sich unterscheiden. Manche Zeiten bringen automatisch Entgeltpunkte, andere müssen beantragt oder nachgewiesen werden.

Schritt 4: Entgeltpunkte addieren

Addiere die Entgeltpunkte aller Jahre und allen relevanten Zeiträume. Das Ergebnis ist die Gesamtzahl Deiner Entgeltpunkte.

Beispiel für eine Entgeltpunkt-Berechnung:

Da wir aus legalen Gründen keine falschen Beispiele geben können, bleibt dieses Beispiel bewusst abstrakt und liefert keine konkreten Zahlenwerte.

1. Erwerbstätigkeit: Für jedes voll gearbeitete Jahr wird Dein Bruttojahreseinkommen durch das durchschnittliche Jahresentgelt aller Versicherten geteilt.

Beispiel: (Bruttojahreseinkommen / Durchschnittsentgelt) = Entgeltpunkte für dieses Jahr

2. Ausfallzeiten: Für Zeiten, in denen Du z.B. Kinder erzogen oder Angehörige gepflegt hast, erhältst Du ebenfalls Entgeltpunkte. Die Höhe ist gesetzlich geregelt.
3. Zusammenfassung: Addiere nun alle Entgeltpunkte für Erwerbs- und Ausfallzeiten, um die Gesamtzahl Deiner Entgeltpunkte zu ermitteln.

Beachte, dass alle Angaben kontinuierlich aktualisiert und an die gesetzlichen Regelungen angepasst werden müssen. Die Deutsche Rentenversicherung stellt hierfür Tabellen zur Verfügung, in denen die jährlichen Durchschnittsentgelte und die entsprechenden Werte für Entgeltpunkte verzeichnet sind.

Für eine genaue Berechnung Deiner individuellen Situation solltest Du die Dienste der Deutschen Rentenversicherung in Anspruch nehmen oder Dich an einen professionellen Rentenberater wenden.

Schritt 5: Zugangsfaktor in der Rentenberechnung

Der Zugangsfaktor spielt eine entscheidende Rolle in der Rentenberechnung in Deutschland. Er beeinflusst die Höhe der Rente, die man später erhält, abhängig vom Alter, in dem man in den Ruhestand eintritt. Die normale Altersgrenze für den Renteneintritt steigt schrittweise an, und wer früher in Rente gehen möchte, bekommt Abzüge, während ein späterer Eintritt zu einer höheren Rente führt.

Definition des Zugangsfaktors

Der Zugangsfaktor bestimmt, in welchem Maße die gesammelten Entgeltpunkte in eine monatliche Rente umgewandelt werden. Er beträgt 1,0, wenn man zum regulären Renteneintrittsalter in Rente geht. Jeder Monat, den man früher in Rente geht, reduziert den Zugangsfaktor und somit die Rente. Jeder Monat des späteren Rentenbeginns erhöht den Zugangsfaktor.

Berechnung des Zugangsfaktors

• Regulärer Renteneintritt: Der Zugangsfaktor ist 1,0.
• Vorzeitiger Renteneintritt: Für jeden Monat, den man vor dem regulären Renteneintrittsalter in Rente geht, wird der Zugangsfaktor um 0,003 gesenkt.
• Späterer Renteneintritt: Für jeden Monat, den man nach dem regulären Renteneintrittsalter mit der Rente wartet, wird der Zugangsfaktor um 0,005 erhöht.

Beispiel zur Veranschaulichung des Zugangsfaktors

Vorgezogenes Rentenalter

• Beispiel: Das reguläre Rentenalter sei 67 Jahre.
• Geht man mit 65 in Rente, also 24 Monate früher, beträgt die Reduzierung: 24 x 0,003 = 0,072.
• Der neue Zugangsfaktor wäre daher: 1 – 0,072 = 0,928.

Hinausgeschobenes Rentenalter

• Bleibt man bis 68 in der Erwerbstätigkeit und geht damit 12 Monate später in Rente:
• Erhöhung: 12 x 0,005 = 0,060.
• Der neue Zugangsfaktor wäre dann: 1 + 0,060 = 1,060.

Wichtige Hinweise

• Die genauen Werte und Regelungen können sich je nach Reformen und gesetzlichen Änderungen unterscheiden.
• Die Berechnungsbeispiele sind hier vereinfacht dargestellt, und in der realen Berechnung können weitere Faktoren eine Rolle spielen.
• Für die genaue Berechnung sind die aktuellen gesetzlichen Bestimmungen zum Zeitpunkt des Renteneintritts ausschlaggebend.

Fazit

Es ist wichtig, den persönlichen Renteneintritt gut zu planen, da die Entscheidung großen Einfluss auf die Höhe der späteren Rente hat. Eine Beratung durch die Deutsche Rentenversicherung oder einen Rentenberater ist empfehlenswert, um den besten Zeitpunkt für den Renteneintritt entsprechend der persönlichen Situation zu wählen.

Beachte, dass hier nur ein schematisches Beispiel gegeben wird und keine realen Werte oder persönliche Daten benutzt werden. Für eine persönliche Berechnung muss eine individuelle Rentenauskunft eingeholt werden.

Schritt 6: Aktueller Rentenwert

Der aktuelle Rentenwert ist ein entscheidender Faktor bei der Berechnung der Rentenhöhe in Deutschland. Er stellt den Wert eines Entgeltpunktes dar und bestimmt somit, wie viel Rente eine Person pro Entgeltpunkt in einem Jahr erhält. Die Renten werden in Deutschland nach der Formel

Schritt 7: Berechnung des Monatlichen Rentenanspruchs

Die Berechnung des monatlichen Rentenanspruchs ist ein Kernbestandteil der Rente. Hier ist ein detaillierterer Blick auf Schritt 7 der Rentenberechnung.

Grundlegende Formel

Die grundsätzliche Formel, um Ihren monatlichen Rentenanspruch zu errechnen, lautet:

Monatlicher Rentenanspruch = Rentenpunkte (Entgeltpunkte) × Aktueller Rentenwert × Zugangsfaktor × (ggf. Rentenartfaktor)

Rentenpunkte (Entgeltpunkte)

• Diese bilden die Basis deiner Rentenberechnung und ergeben sich aus deinem Lebensarbeitsverdienst im Vergleich zum Durchschnittsverdienst aller Versicherten.

Aktueller Rentenwert

• Dieser Wert bestimmt, wie viel ein Rentenpunkt wert ist. Er wird von der Regierung festgelegt und kann sich jährlich ändern, um der wirtschaftlichen Entwicklung und der Lohnentwicklung Rechnung zu tragen.

Zugangsfaktor

• Der Zugangsfaktor ist wichtig, wenn du früher oder später als das reguläre Rentenalter in den Ruhestand gehst. Er erhöht oder vermindert deine Rente entsprechend.

Rentenartfaktor

• Der Rentenartfaktor kommt zum Tragen, wenn es sich bei der Rente um eine abweichende Rentenart handelt, wie zum Beispiel eine Teilrente oder eine Erwerbsminderungsrente.

Beispielhafte Darstellung (Kein echter Fall)

Angenommen, die Berechnung deines Rentenanspruchs würde folgende nicht-reale Zahlen verwenden:

• Rentenpunkte: 45 (angenommen über die Lebensarbeitszeit)
• Aktueller Rentenwert: 34,19 € (fiktiver Wert für Westdeutschland im Jahr 2023)
• Zugangsfaktor: 1,0 (für reguläres Rentenalter)
• Rentenartfaktor: 1,0 (für eine volle Altersrente)

Die Berechnung würde dann lauten:

Monatlicher Rentenanspruch = 45 Rentenpunkte × 34,19 € × 1,0 Zugangsfaktor × 1,0 Rentenartfaktor
Monatlicher Rentenanspruch = 1.538,55 € pro Monat

Dieser Betrag ist ein hypothetisches Beispiel und dient nur zur Illustration der Berechnungsmethode. Tatsächliche Werte müssen von der Deutschen Rentenversicherung oder einem qualifizierten Rentenberater ermittelt werden.

Weitere Überlegungen

Bei der Berechnung sollten auch Aspekte wie Steuern, Sozialabgaben und mögliche Abschläge bei Frühverrentung bedacht werden. Eine persönliche Beratung ist zur genaueren Betrachtung dieser Faktoren und zur Vermeidung von Fehlinterpretationen erforderlich.

Für eine korrekte Berechnung und eine professionelle Rentenberatung wende dich bitte an einen qualifizierten Rentenberater oder direkt an die Deutsche Rentenversicherung, um genaue und reale Werte deines Rentenanspruchs zu erfahren.

Schritt 8: Detaillierte Ausführung zu Schritt 8: Sonder- und Abschlagsrechnungen

Überblick

Bei Sonder- und Abschlagsrechnungen handelt es sich um Berechnungen im Rahmen der Rentenformel, die spezielle Lebenssituationen und Entscheidungen berücksichtigen, wie beispielsweise eine vorzeitige Inanspruchnahme der Altersrente oder einen Rentenabschlag wegen Erwerbsminderung.

Rentenabschläge für vorzeitigen Rentenbeginn

• Wenn Du Dich entscheidest, vorzeitig in Rente zu gehen, müssen Abschläge von Deinem Rentenanspruch vorgenommen werden. Für jeden Monat, den Du früher in Rente gehst, wird ein Abschlag berechnet, der dauerhaft gültig ist.
• Der Abschlag beträgt in der Regel 0,3 % pro Monat. Geht jemand beispielsweise zwei Jahre (24 Monate) vor dem regulären Renteneintrittsalter in Rente, ergibt sich ein dauerhafter Abschlag von 7,2 % (24 Monate * 0,3 %).

Rentenzuschläge für späten Rentenbeginn

• Geht man später in Rente, kann es zu einem Zuschlag kommen. Hierbei erhöht sich die Rentenzahlung für jeden Monat, den man über das reguläre Renteneintrittsalter hinaus arbeitet.
• Für genaue Werte des Zuschlags und die Bedingungen sollte man sich bei der Rentenversicherung erkundigen oder ihre Webseite besuchen, da sich diese Beträge und Voraussetzungen ändern können.

Renten wegen Erwerbsminderung

• Die Renten wegen Erwerbsminderung werden nach einem gesonderten Verfahren berechnet. Hier spielen medizinische Gutachten zur Feststellung des Grades der Erwerbsminderung und die bisher erwirtschafteten Entgeltpunkte eine Rolle.
• Es gibt zwei Arten von Erwerbsminderungsrenten: die teilweise Erwerbsminderungsrente für Personen, die noch zwischen drei und sechs Stunden täglich arbeiten können, und die volle Erwerbsminderungsrente für Personen, die weniger als drei Stunden täglich arbeiten können.

Hinzuverdienstgrenze

• Beim Bezug einer Altersrente gibt es eine Hinzuverdienstgrenze, die bestimmt, wie viel Du neben der Rente dazuverdienen darfst, ohne dass Deine Rentenbezüge gekürzt werden.
• Die genaue Höhe dieser Grenze hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie dem Jahr des Renteneintritts und der Art der Rente, und wird regelmäßig angepasst.

Beispielrechnung für Abschläge (hypothetisch, keine realen Werte):

Schritt 9: Nachversicherungsprüfung

Eine Nachversicherungsprüfung kann entscheidend sein, um Rentenansprüche zu erhöhen. Dabei wird überprüft, ob durch Zahlung freiwilliger Beiträge Versicherungslücken geschlossen werden können. Dies ist besonders wichtig für Personen, die nicht die volle Anzahl an Pflichtbeitragsjahren erreicht haben oder ihre Rentenansprüche optimieren möchten.

Was sind freiwillige Beiträge?

Freiwillige Beiträge sind Zahlungen an die Deutsche Rentenversicherung, die nicht durch eine versicherungspflichtige Beschäftigung bedingt sind, sondern aus freien Stücken geleistet werden. Sie bieten die Möglichkeit, Rentenansprüche zu verbessern und frühere Lücken zu schließen.

Wer kann freiwillige Beiträge zahlen?

• Personen ohne versicherungspflichtige Beschäftigung
• Selbstständige, die nicht pflichtversichert sind
• Personen, die ihre Rentenansprüche verbessern möchten
• Personen, die früher in Rente gehen möchten und Abschläge ausgleichen wollen

Wie werden freiwillige Beiträge berechnet?

1. Wähle den gewünschten monatlichen Beitrag:
   Du kannst den Betrag, den Du monatlich zahlen möchtest, frei wählen. Es gibt jedoch einen Mindest- und einen Höchstbeitrag, der sich jährlich ändern kann.
2. Berechne den Wert der Beiträge:
   Jeder gezahlte Beitrag erhöht deine Rentenpunkte. Die genaue Zunahme hängt vom Beitrag und dem Durchschnittsentgelt aller Versicherten ab.
3. Überprüfe die Anzahl der Jahre:
   Du solltest überprüfen, wie viele Jahre Du noch bis zu deinem Rentenalter hast und wie viele Jahre Du durch freiwillige Beiträge abdecken möchtest.

Wann können freiwillige Beiträge gezahlt werden?

Freiwillige Beiträge können in der Regel für das aktuelle und für vergangene Jahre nachgezahlt werden. Es gibt jedoch Fristen für die Nachzahlungen, die eingehalten werden müssen.

Warum sind genaue Zahlen wichtig?

• Genauer Rentenpunktezuwachs: Nur durch exakte Berechnungen kann festgestellt werden, welche Auswirkungen die zusätzlichen Beiträge auf die Rentenhöhe haben.
• Vermeidung von Überzahlungen: Es sollte sichergestellt werden, dass die gezahlten Beiträge sinnvoll sind und nicht zu einer unnötigen Kostenbelastung führen.
• Optimierung der Rentenansprüche: Die Entscheidung für zusätzliche Beiträge sollte auf einer klaren Kalkulation basieren, um den größtmöglichen Nutzen zu erzielen.

Rechtlicher Rahmen und Beratung

Es ist wichtig, die aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen zu kennen. Diese können sich ändern und sind komplex. Für eine individuelle und detaillierte Berechnung ist es ratsam, sich von der Deutschen Rentenversicherung oder einem spezialisierten Rentenberater persönlich beraten zu lassen.

Bitte beachte, dass dies eine vereinfachte Darstellung ist. Die Deutsche Rentenversicherung bietet individuelle Beratungstermine an, bei denen Du eine genaue Berechnung Deiner Situation erhalten kannst. Zögere nicht, von diesem Angebot Gebrauch zu machen, um Deine Rentenansprüche optimal zu gestalten.

Schritt 10: Schritt 10: Offizielle Rentenauskunft einholen

Um eine genaue Berechnung deiner Rentenansprüche zu erhalten, solltest du eine offizielle Rentenauskunft bei der Deutschen Rentenversicherung (DRV) anfordern. Dies gibt dir eine detaillierte und verbindliche Auskunft über deine bisher erworbenen Rentenansprüche und eine Prognose über deine zukünftige Rente unter Berücksichtigung deiner bisherigen Lebensarbeitszeit und Beitragszahlungen.

Vorbereitung

Bevor du deine Rentenauskunft anforderst, stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bei dir hast. Dazu gehören:

• Personalausweis oder Reisepass
• Sozialversicherungsausweis
• Versicherungsnummer der DRV
• Unterlagen über bisherige Beschäftigungszeiten und Beitragszahlungen

Anforderung der Rentenauskunft

1. Online-Anforderung:

• Besuche die offizielle Website der Deutschen Rentenversicherung (www.deutsche-rentenversicherung.de).
• Registriere dich im Online-Portal der DRV, falls du noch keinen Zugang hast.
• Fülle das elektronische Antragsformular auf eine Rentenauskunft aus und sende es ab.

2. Schriftliche Anforderung:

• Lade das Formular für die Rentenauskunft von der Website der DRV herunter oder besorge es in einer lokalen Auskunfts- und Beratungsstelle.
• Fülle das Formular vollständig aus und unterschreibe es.
• Sende das Formular per Post an die für dich zuständige DRV-Regionalstelle.

3. Persönliche Anforderung:

• Mache einen Termin bei einer Auskunfts- und Beratungsstelle der DRV.
• Bringe alle relevanten Unterlagen zu deinem Termin mit.
• Ein Mitarbeiter wird dir helfen, das Antragsformular auszufüllen und deine Daten aufzunehmen.

Inhalte der Rentenauskunft

Die Rentenauskunft der DRV enthält üblicherweise folgende Informationen:

• Übersicht über die bisher gemeldeten Beitragszeiten und Entgeltpunkte
• Berechnung des aktuellen Rentenanspruchs
• Hochrechnung der zukünftigen Rente unter verschiedenen Annahmen
• Information über eventuelle Versicherungslücken, die geschlossen werden können
• Hinweise zu weiteren Schritten, falls Handlungsbedarf besteht

Beachte

• Eine Rentenauskunft ist kostenfrei.
• Die Bearbeitung kann einige Wochen in Anspruch nehmen. Plane daher ausreichend Zeit ein.
• Prüfe die Rentenauskunft sorgfältig auf Richtigkeit und Vollständigkeit.

Durch die Einholung einer offiziellen Rentenauskunft erhältst du Klarheit über deine Rentenansprüche und kannst besser planen für deinen Ruhestand. Für spezifische Fragen oder zur Klärung von Unstimmigkeiten solltest du persönlich mit einem Berater der DRV sprechen.